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招聘岗位

Recruitment position

我们始终坚持对杰出人才的不懈追求,招聘聪明、有积极性、有独立见解的高智商专业人才。
  • 集团副总裁(分管业务 1名) 招聘人数:1人 2018-11-23
    招聘人数:1人
    发布日期:2018-11-23
    截至日期:2018-12-31
    任职要求:


    金融、市场营销等相关专业硕士以上学历,熟悉资本运作、擅长政府平台公司和国企的发债融资操作;

    极强的沟通、协调管理能力和市场营销、策划组织能力,能够带领业务部门在较短时间内打开发债融资市场局面,并能建立相应的营销管理体系及制度;

    有多年市场组织管理经验,有银行投行、证券固收等相关金融机构从业管理背景或有资金资源者优先。

    (有绩效考核的综合年薪100万以上,提成不封顶)




    请将简历发送至人力资源部:hr@huaxinjiye.com

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  • 总裁业务助理(2名) 招聘人数:2人 2018-11-23
    招聘人数:2人
    发布日期:2018-11-23
    截至日期:2018-12-31
    任职要求:

    财经、金融等相关专业硕士以上学历,具备较好的文字组织及语言表达能力、具备较强综合协调、学习领会及执行能力;

    能够帮助领导整理资料、跟踪项目、协调各种关系、催办工作进度、安排业务日程等;有财务分析能力,能撰写项目尽调报告,参加过CPA考试或有证券从业资格证书及相关专业资格证书;

    能出差,30岁左右,勤学向上、人品端正、形象气质佳;

    有政府平台、国企等融资相关协调、管理经验或有总助、董秘等相关工作经验者优先。

    (基础月薪5000元以上,年薪与业务挂钩的奖金不封顶)



    请将简历发送至人力资源部:hr@huaxinjiye.com

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  • 总账会计(1名) 招聘人数:1人 2018-11-23
    招聘人数:1人
    发布日期:2018-11-23
    截至日期:2018-12-31
    任职要求:

    财经类专业本科以上学历,2年以上总账会计工作经验,有中级会计师以上职称,熟悉国家及地区的财务、税务政策和法规;
       
    具备良好的沟通协调能力,团队管理能力,独立工作能力和财务分析能力,能够独立操作公司全盘账务;

    女性,35岁以下,有后勤行政管理工作经验,能兼任综合管理职能。

       (综合月薪6000元以上)


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  • 出纳(1名) 招聘人数:1人 2018-11-23
    招聘人数:1人
    发布日期:2018-11-23
    截至日期:2018-12-31
    任职要求:

    财经类专业大专以上学历,有会计上岗证和出纳工作经验;

    熟悉财务流程,能熟练操作办公自动化及会计电算化,为人正直,做事细心;

    女性,26岁以内,南京市户口。

    (综合月薪3000元以上)


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  • 司机(1名) 招聘人数:1人 2018-11-23
    招聘人数:1人
    发布日期:2018-11-23
    截至日期:2018-12-31
    任职要求:

    大专以上学历,驾驶C照以上和5年以上驾驶工作经验;

        完成接送公司领导、客户等用车需求,能接受加班,短途出差需求;

        负责车辆日常清洁、保险、验车、保养、维修等工作;

    遵守公司各项制度,安全行车,并做好行车记录;

        退伍军人、武警优先考虑;                                                              

    年龄30岁以下。

    (综合月薪3500元以上)


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  • 前台文员(2名) 招聘人数:2人 2018-11-23
    招聘人数:2人
    发布日期:2018-11-23
    截至日期:2018-12-31
    任职要求:

    女性,25岁以下,身高160厘米以上,形象气质佳,亲和力强,熟练掌握办公自动化,专科以上学历;

    较好的语言表达、沟通和协调能力,具备协助行政、人事事务的工作能力。

    (综合月薪3500元以上)        



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  • 风控部总经理(1名) 招聘人数:1人 2018-11-23
    招聘人数:1人
    发布日期:2018-11-23
    截至日期:2018-12-31
    任职要求:

    法律、财经等相关专业硕士以上学历,有良好的组织、沟通、协调能力,团队管理能力强,3年以上券商承做、银行投行或基金公司相关岗位工作经验;

    对债券市场产品、准入门槛、交易结构等有总体判断能力,对合同有较强的法律把控能力,能熟练起草相关合同、协议,能撰写较有水平的调研报告;

    能出差、有律师、注册会计师、证券、基金从业资格证书者优先。

    (基础月薪6000元以上,年薪与业务挂钩的奖金不封顶)




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  • 法务专员(1名) 招聘人数:1人 2018-11-23
    招聘人数:1人
    发布日期:2018-11-23
    截至日期:2018-12-31
    任职要求:

    法律等相关专业硕士以上学历,熟悉民商、经济等法律知识,具有2年以上相

    关工作经验;

     能够起草、修改、审核公司各类合同、公文等法律文件,能撰写调研报告,具有较强的文字表达能力和对外沟通、交流、谈判能力,形象端庄,气质优良;

    女性、35岁以下,能短途出差,有法律职业资格证书和律师工作经验者优先。

    (基础月薪5000元以上,年薪与业务挂钩的奖金不封顶)


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  • 承揽事业部总经理(1名) 招聘人数:1人 2018-11-23
    招聘人数:1人
    发布日期:2018-11-23
    截至日期:2018-12-31
    任职要求:

    金融、营销等相关专业毕业,5年以上发债项目拓展、承揽工作经验,能从不同渠道联系到政府融资平台、国企、上市公司等,从而找到发债融资需求,熟悉债券融资市场的产品和操作流程,有较强的融资项目判断、筛选能力;

    有优秀的沟通能力、应变能力和市场开拓能力,能带领团队短期内打开债券融资市场局面;

    有政府融资项目渠道或在银行投行、券商固收等金融机构相关岗位有承揽工作经历者优先,欢迎有能力的资深人士携团队加盟。

    (有绩效考核的综合年薪80万以上,提成上不封顶)



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  • 承揽高级渠道经理(2名) 招聘人数:2人 2018-11-23
    招聘人数:2人
    发布日期:2018-11-23
    截至日期:2018-12-31
    任职要求:

    金融、营销等相关专业毕业,2年以上市场开拓、发债融资工作经验;

    有优秀的沟通协调能力,灵活的熟练销售和谈判技巧;熟悉发债融资操作方法和产品;

    有发债融资项目渠道者优先。

    (有绩效考核的综合年薪60万以上,提成上不封顶)



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  • 债券承做中心总经理(1名) 招聘人数:1人 2018-12-25
    招聘人数:1人
    发布日期:2018-12-25
    截至日期:2019-01-25
    任职要求:

    财经、经济、法律等相关专业硕士以上学历,5年以上银行或券商投行、固收、承做等岗位或四大会计师事务所、知名律所、评级公司从业经验,能够参与并指导债券方案设计并撰写债券融资建议书;

    熟悉债券市场动向、产品政策、法规;熟悉债券申报的相关流程和规则,能够指导券商、银行撰写募集说明书并协调会所、律师等相关机构推进债券申报和发行; 

    能出差,亲和力强,有较强的沟通协调能力,有独立带队的业务管理经验,具有律师执业资格或注册会计师执业资格者优先。

    (有绩效考核的综合年薪30万以上,提成上不封顶)


    请将简历发送至人力资源部:hr@huaxinjiye.com

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  • 债券承做高级项目经理(2名) 招聘人数:2人 2018-12-25
    招聘人数:2人
    发布日期:2018-12-25
    截至日期:2019-01-25
    任职要求:

    财经、经济、法律等相关专业本科以上学历,2年以上债券承做经验,熟悉债券融资业务相关知识和运作模式;

    熟悉债券业务相关的法律法规、产品、市场;能够收集、整理并分析发行人信息、做债券发行方案设计和初步融资建议;

    能够参与银行、券商的债券募集说明书撰写并协调会所、律所、评级等相关机构,推进债券申报和发行,有银行、券商债券承做经验者优先。

    (有绩效考核的综合年薪20万以上,提成上不封顶)


    请将简历发送至人力资源部:hr@huaxinjiye.com

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